网传阿里解雇10名外泄内网文章员工,阿里的文化是“沉默是金”?

2021-08-31 来源:运营白皮书搜狐号 作者:运营白皮书搜狐号 浏览量:3025次

最近沸沸扬扬的阿里员工指控经理涉嫌猥亵事件告下一个段落,但知情 人透露因为这件事,阿里解雇了10名员工,原因是他们公开了内网的控诉文章,事情究竟是怎么样的呢我们来一起看一下。


网传阿里解雇10名外泄内网文章员工,阿里的文化是“沉默是金”?


事情脉络:


事情的起因是因为阿里员工被前经理猥亵之后,在直接在主管和人力资源部门投诉后,仍旧没有得到回应,最终作为员工在员工餐厅举牌抗 议,内部有10个员工将内网控诉的文章,对外公开发布,这起事件才引起轩然大 波,,让所有的网友咋舌,为什么作为巨头的互联网公司之一,居然犯这种错误?


事件进展结果:


据目前的最 新的进展结果,前经理仍在接受警方调查,10名员工被除名,阿里声誉受损严重,相关人员也受到相应的处分,这对于多方来说,都是一件悲催的事件。


事件分析:


我们都知道自从马云卸任ceo后,阿里最近几年的风波不断,尤其这次的事件中,也充分显示了阿里中层、基层管理严重脱节。基层员工反映问题得不到回复,结果迫不得已只能在内部网和公共场合发声,这样就有了一个很奇怪的话题?为什么同是巨头公司,腾讯、百度没有出现这个情况,而偏偏是阿里出现这个情况?到底是个别的情况,还是说企业文化的不同?


之前我一直没听过什么叫破冰文化,好家伙,这次终于明白阿里破冰文化居然是这样的,再加上很早之前看了一篇精英阶 层的文章,那篇文章大概意思就是讲腾讯的员工属于精英阶 层,阿里的属于草根阶 层,虽然里面一些观点我并认同,但文章中的论据我却无力反驳,因为腾讯从创始人身份到后期的平均学历水平都高于阿里。


难道精英都不能有人 渣?草根就不能有人杰么?显然这个观点不成立,但结果是,腾讯除了最近几年的业务部分被影响外,比如游戏被监管,这些都是业务层面上的,而其他阿里比腾讯负面影响要大的多,这不得不说,阿里确实变了,变的不再是以前那个大家喜欢的阿里了。


就事论事而言,我个人认为从公司层面来讲,这次10名员工被解雇有点太过于离谱,这些事对公司虽然声誉有影响,但是我们要分清,造成如果恶劣的结果不是那个女员工,也不是那10名员工,而是参与犯罪的前经理和不作为的领导,与其他人何干?


难道一个企业文化一定要是“沉默是金”,才能方保100年太平吗?百年企业不该这样的。

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